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【補助金】ものづくり補助金・小規模持続化補助金 採択発表2017年03月21日

年明け1月に募集された、ものづくり補助金・小規模持続化補助金の採択発表が行われ、弊社にご依頼いただいた案件では、ものづくり1勝・持続化5勝という結果でした。 ご依頼いただいた皆様、関係者の皆様 ありがとうございました。

 

▼ものづくり補助金
http://www.chuokai.or.jp/hotinfo/28mh_saitaku_2017march_zenchu.pdf

 

▼持続化補助金
商工会エリア
http://www.shokokai.or.jp/cmps_img/upfiles/2017/03/723657a6d9ee433116539f4c017e5dea-2.pdf
商工会議所エリア
http://h28.jizokukahojokin.info/ippan/index.php/ippansaitaku/

 

特にもの補助ついては、AIやロボットという先端技術の利用が条件。手探りながらも採択に漕ぎ着けたのは幸運でした。また、持続化については、直近の採択歴がある申請については厳しい結果となったようです。ただし、連続しての申請→採択もありましたので、内容や審査員の判断によっては採択されるということでもありました。つきましては、この経験を生かしてレベルアップを目指したいと思います。

 

そんな中、持続化補助金の追加募集が4-5月頃にスタートを切るという情報が入ってきました。今回、不採択となった方や何らかのアイデアを具体化したい方には、チャンスとなります。

 

※念のため正式発表をご確認ください。

 

では、今年度 後半に向け、備えましょう!

【起業セミナー】経営総点検セミナー&経営理念づくりセミナー2017年02月19日

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道徳なき経済は罪悪であり
経済なき道徳は寝言である

 

池袋のV-Spritsカレッジで開催された起業セミナーは、戦略と理念をテーマとして、経営総点検&経営理念づくりの2本を圧縮バージョンで実施しました。

 

起業模索、起業直前、起業後とそれぞれの時間帯にある方々にご参加しでいただき、経営者にとって必要な戦略視点による経営点検を手がかりに、迷いや不安の払拭に繋がるであろう、経営の目的ー使命ー価値ーこだわりを独自のスタイルで、構築。中身の濃い1日研修を受講していただきました。

 

また、終了後の懇親会では、さらなる価値観のぶつかり合い?へと発展するほどに盛況でした。それぞれに事情は違えど、それぞれの夢の実現にむけた、新たなる第一歩を踏み出す瞬間に関われて至福の喜びでした。

 

皆様、ありがとうございました!引き続き、講座を楽しんでください。また、3/18には、お会いしましょう。

【ブランディング・商標登録取得】 世代交代コンサルタント 人生理念 東西見聞録2017年02月08日

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ビジネスの世界においてもアイディアを起草する側は少数であり、模倣する側の方が圧倒的に多数です。よって、たんなる見栄やプライドのためではなく、独自の発想による商品・サービスモデルを武器として捉え、必要な商標登録を行い、企業の財産とすることがサバイバル時代を生き抜くための準備の一つにもなります。

 

この度、一般社団法人日本理念コーチ協会/project東西見聞録(株)/新納ビジネスマスターズ(有)では、昨年から準備を進める中、新たに三つの商品登録を取得しました。

 

世代交代コンサルタント
人生理念
東西見聞録

 

それぞれのネーミングによるサービスが、これまで積み上げた実績とともに、今後 ますます拡大することを予想し、他社が真似することのできないオリジナルのサービスであることを打ち出すためにも今回の商品登録を行いました。

 

【世代交代コンサルタント】
新納ビジネスマスターズが創業以来取り組んで来たのが、事業承継に関するコンサルティング。とはいえ、相続などの金銭的部分ではなく、先代から後継者へ、何を継ぎ、何を変えるべきなのか?どうすれば、持続成長可能な未来すれば繋げられるのか?を総合的にプロデュース。理念再構築、組織づくり、新たなる人材の募集・研修、マーケティング戦略、ブランドチェンジ、バックサポートまで、これまで行ってきた総合的でありながら独特のスタイルによるコンサルティングの総称として、
#世代交代コンサルタント を商標登録。

 

【人生理念】
仕事の中に人生があるのではない。ましてやワークライフバランスなどという比較論でもない。全ては人生の中にあるのもの(=ワークインライフ)。だからこそ、人生そのものが大切であり、人生の理念が重要となる。そんな思いから生まれたのが、人生理念セミナー。創業より14年目を迎え、弊社のあらゆるコンサルティングの起点となるこのプログラムを #人生理念 として、商標登録。

 

【東西見聞録】
福島原発事故の影響を受け、広まった放射性物質による汚染。現在そして、未来の日本人の健康と遺伝子を守るためにも汚染のない西日本の食が広まって欲しい、そんな思いからスタートしたプロジェクト。ラジオ番組を起点に福岡ー東京ー全国への販路拡大・プロモーション・各種のブランディングへ。その総称として、#東西見聞録 を商標登録。

 

引き続き、申請結果が続々と入ってきますが、今後もクライアントのブランドを立ち上げ、再構築する中でも、同様の準備を進めていきます。

【人材研修】スケジュール作りが苦手な世代?2017年02月03日
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最近の傾向として、若い世代が特にスケジュール作りの苦手な人が多くなってきているように思えます。テレビ一辺倒で受け身の脳になっている?手取り足取りの反動?何もかも至れり尽くせりの時代だから?

 

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本日は、法人契約での【人生理念コーチングセミナー〜未来編〜】。ゴールビジョンを描き、スケジュール化し、タスクに変換する。そこに幾つかのコツ、ちょっとしたやり方を伝えるだけで、これまで出来なかったことが出来るようになる。これまで、使わなかった脳がスイッチオン!段々と血流のレベルが上がりはじめ、体温が上昇。ペンが走り始めて来た。さあ、人生の中にある仕事を楽しもう!ワークインライフ!

 

日々、漠然と仕事をするだけでは進歩はしません。振り返り、足りない部分を補い、新しいやり方を投入し、変化を生み出します。人は変化を嫌います。しかし、やってみたら出来る!楽しい!と小さな成功体験を積み上げることで、これまで乗り越えられなかった壁を突破することになります。新たなやり方に導く理念コーチングによるチャレンジが未来を変えてくれるでしょう。

 

from
大分市内 法人契約先研修より
人生理念コーチングセミナー〜未来編〜

【社員教育】SBM流 働き方改革 楽しくスパルタ、自分に挑戦!2017年02月01日

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新卒女子の岡村アシスタント。なんの因果か、業界の虎の穴と呼ばれる?弊社に入門し、約9ヶ月が経過。

 

誕生日を挟んだこの2ヶ月。21才〜22才にかけて取り組んだのは、中小企業診断士などの有資格者が取り組む、ものづくり補助金・小規模持続化補助金 全9件。悩み、苦しみながらも、締め切り前にすべての申請完了です。

 

しかも、留年明けの新卒女子で、補助金申請9件をやりきったのは日本広しといえども彼女だけでしょう。 これぞ、SBM流の働き方改革。新入社員の取り扱いに気を使いすぎて、ユルユルになってしまう企業もある中、弊社は「楽しくスパルタ、自分に挑戦!」というスタイル。スローガンは、「自力本願」。なんでもかんでも答えを求める若者が多い中、「答えは自分で見つけろ!」の精神で取り組ませます。そして、

 

よくぞ、やりぬきました!

 

クオリティも問題なし。提携の日本トップクラスのプロフェッショナル、チーム補助金ハンターズにて監修済みです。ご依頼いただいた皆々様、ありがとうございました!採択発表は3月。ご期待ください!

【理念コーチ】就活ゴールビジョン設計セミナー 山口市開催2017年01月30日

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新たなる変化の時代であるからこそ、ブレることのない理念の必要性を唱えます。

 

理念ある人生を
理念ある経営を

 

そして、

 

思いを共有する
組織の理念づくりが
あたりまえとなる時代へ

 

 

弊社代表の新納が代表理事を務める、一般社団法人日本理念コーチ協会では、全国各地にて出張し、人生理念、経営理念、企業理念の策定プログラムを提供しています。

 

本日は、山口県山口市にて、現在、就活中の学生さん向けに人生理念コーチングセミナーを就活バージョンにカスタマイズし、「就活ゴールビジョン設計セミナー」として実施しました。現在、就活に取り組む、山口・福岡・愛知から集まってくれた学生さんたちが、真剣にプログラムに取り組んでくれています。

 

濃厚な3時間のセミナーから、それぞれの心のツボに響く、気づきを記憶&記録。就活という人生の通過点の彼方にある未来の理想をビジュアル化。そして…。未来を生きる上で最も重要な価値観を携え、明日から再開される就活に向かいます。

 

今後、どんな選択をすべきなのか?まずは、本日つくりあげたlife philosophy(人生理念)が手掛かりとなります。迷った時、不安な時は、それぞれの人生の目的を見直し、自分らしい選択を意識していただればと思います。

 

次回、同様のプログラムを同じくザメディアジョン・リージョナル様の主催にて開催します。詳細は、下記の通りとなりますので、興味のある方は、お問い合わせください。

 

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就活生の未来を切り拓く!
ゴールビジョン設計プログラム
〜山口県山口市開催〜

 

あなたの就活観が変わる!

 

就活への悩み、不安、迷いはありませんか?何をどのように選択すればいいのか決められますか?就職後、あなたは今以上にやる気に満ちて働き続ける自信はありますか?

 

そんな就活生のためにご用意しました。

 

○現在編
自分の知らないほんとうの自分とは?内側に潜む特性・適性を探ります

 

○過去編
今の自分をつくったのは過去。自分の歴史の中から未来を切り拓くヒントを探ります。

 

○価値観編
自分にとってほんとうに大切なことはなにか?誰とどのような関係性をつくればいいのか?

 

○未来編
就活のゴールはどこにあるのか?ほんとうのゴールとは?それを達成するためには?

 

●開催日
2017年02月25日 土曜日
15時00分〜18時00分

 

●開催場所
ザメディアジョン・リージョナル

 

●参加費 無料

 

●講師
一般社団法人日本理念コーチ協会
代表理事 新納昭秀

 

理念コーチ®️発案者。これまで、同様のプログラムを全国各地で3000回以上提供。20000人を超えるビジネスリーダーが受講し、その後の生き方、ビジネスの展開が好転した事例が後を絶ちません。ぜひ、就活に向かう学生さんにもこのプログラムを体験していただき、素晴らしい人生を送っていただきたい!

 

●主催:ザメディアジョン・リージョナル

【京都】売上650%増 業績逆転報告2017年01月29日

旧正月の元日、京都のクライアントと共に一昨年以来の伏見稲荷大社に参拝しました。

 

思い返せばこの案件、スタート時から苦しい時間帯の連続でしたが、足掛け2年で業績650%増までに業績逆転・成長。当初掲げた、売上目標を突破するに至りました。まさに感無量の御利益還元の報告・御礼です。関係者の皆様、ありがとうございました。そして ご当人、よくがんばりました。

 

今年は、新たなプランが動き出し、より確かな会社経営へと導きます。それでは、京都でも更に新たなムーブメントを起こします。

 

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補助金ラッシュ完了2017年01月28日

昨年の年明けから春にかけて、取り組んだ持続化補助金。追い討ちをかけるように震災も発生し、震災補助金も登場。また、厚労省のキャリア系助成金も。史上最多の猛ラッシュに突入。もちろん、申請に限らず、販促ツールからイベントのプロデュースもセットになるため、予算計画完了まではびっしりと埋まりました。

 

そして、ホッと落ち着くはずの年末には、さらなる追加予算によるものづくり補助金・持続化補助金などの募集開始。春シーズンの証拠書類を揃えながらのシーズンに更なる新規申し込みラッシュが被るという展開となり、イレギュラーにイレギュラーが重なり激烈な1年となりました。

 

ご依頼いただいた皆様ならびに、関係者の皆様ありがとうございました。1/27にて無事に全案件が申請完了となりました。この2月は、スタッフには取りきれていない年末年始のオフとともに業務のセットアップを行います。

【人材教育】ロボット、AI 時代への準備2017年01月24日

1/17を持ちまして、ものづくり補助金は締め切りとなりました。たくさんのお問い合わせ、ご依頼ありがとうございました。採択発表は、 3月あたりですが楽しみに待ちたいと思います。

 

さて、今回の申請の条件には、AI または、ロボットを絡めることでした。これが新しい時代へのターニングポイントとなるのか?別の角度から考えれば、興味深いと思います。

 

これまでを振り返るならば、OA化・IT化にシフトしていった中で、どんなに優秀な人材であったとしてもPCを扱えなければ仕事の機会が減少する流れも生まれ、働く側の求められるスキルは大きく変わっていきました。そして今、ロボット、AI、IoTなどが様々な社会の仕組みに盛り込まれようとしています。

 

これまではニーズのあった、なんの思い入れもなく単なるPC作業だけを行うようなスピード重視の事務系スタッフの未来は厳しいものになるのではないかと予測しています。いわゆる 時短云々に軸足を置いた働き方改革とやらに相乗りし、融通の利かない機械的な仕事ぶりに移行すれば、結果的にますます自分たちの首を締めることになるでしょう。

 

例えば、たんなる作業ならば不平不満を言うこともなく、ひたすらはたらいてくれるロボットと明日 突然退職するかもしれないスタッフならば、前者を導入するというのが経営者として行いやすい判断でしょう。また、リーダーの判断の質が悪ければ、AI装填のロボットに上司になってもらう方が業務の精度ははるかに上がることも考えられます。もちろん、コストの問題さえクリアされればですが。よって、ロボットに使われる時代も登場するでしょう。ロボットに使われる側に甘んじるか?それとも、ロボットをうまく理由する側に回ることができるのか?この取り組みこそ一人ひとりの働き方改革ではないでしょうか。

 

だってしょうがないじゃん。
みんながやっているから。
テレビじゃ言ってないから。
それがルールだから。

 

というセリフで、またまたまた流されるのか?それとも?

 

もし、流れに抵抗し、自分らしく生きることを選択したいのならば、ちょっとだけ未来を先回りし、機械には存在しない大切な何か磨いておかねばならないのです。

 

機械より、早く、深く、理にかない、味わいのある判断をを司るもの。それは…

 

考えるな!感じろ!

 

ブルースリーも作品の中で、語ったあのセリフが思い出されます。様々な経験とともに素早く、適正な行動につながる感性を磨く必要を磨くことが次の時代を乗り越える準備となるでしょう。

 

私たちの提供する人材研修においても感性を磨くコンテンツを増量していきたいと思います。

 

代表取締役 ビジネスの軍師®️

新納 昭秀

新年のご挨拶2017年01月07日

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新年のご挨拶

 

新年あけましておめでとうございます。

 

「備える」をテーマとした2016年が終えました。春先の震災を始め、様々な現象が私たちの前に現れ、備えが間に合わず混乱に陥った感がありました。それもこれも、新たなる変化の前兆のようです。英国のEU離脱、米国の大統領選等、欧米に起きはじめた変化は、これまでのグローバリゼーションの生きづまりによるナショナリズムの台頭と言われています。国内を見ればアベノミクス失敗論をも呑み込む株価の上昇は実体経済によるものではなく、米国の政権交代に対する期待感です。また、私たちの直接関わる中小企業経営の現場にもいよいよ、ロボット、AI、IoTなどの新分野の技術が現れ始めてきました。そして、望まれる経済成長とは相反するような働き方改革も注目を集め始めています。つまり、都会での事情、大企業の事情、グローバリゼーションの事情をすべて同じ事情、同じ基準に置き換えようとしている政策とメディアのあり方に、現実社会を生きる中での違和感を憶えます。

 

そんな中、10年先の未来を予測するならば、政府が誘導したい未来は地域を支える中小企業にとって、ますます厳しい状況へと進んでいくと予想せざるを得ません。よって、この先 身動きが取れなくなる前に必要な準備を整えておく必要があります。そういった意味でも、この1〜2年が重要なターニングポイントになるのではないかと考えています。

 

現在、弊社の契約先には1000人以上の従業員を超える企業を始め、約40社ほどあります。それこそ、「待ったなし!」のケースから「全国に向けた支店展開に取り組んでいる」ケースまであります。また、企業経営だけでなく、自治体の地方創生に関する案件もあります。つまり、それぞれのクライアントにはそれぞれの事情と成熟度合いがあって、多極的に問題解決のお手伝いをさせていただいています。よって、クライアントのそれぞれの状況に合わせた経営の適正設計があっての改善が必要です。最短時間で目標達成を目指すだけでなく、未来においても持続成長可能な企業経営へと向かうべく【変化を見据えたそれぞれの最適化】に向けた備えが2017年のテーマとなります。

 

それらをクリアするにあたり、私たちもこれまで以上の進化を遂げる必要があります。たんなるコンサルタント業ではなく、幅広く、高い適応力を備え、より善い未来への誘導を実現するための総合ワンストップサービス業であり続けなければならないと考えています。

 

引き続き、「こまった時は、SBMグループしかない!」と全国の中小企業経営者に言ってもらえるような企業を目指し、社員一堂、力を高めながら業務に取り組みたいと思います。本年も、どうぞよろしくお願いいたします。

 

SBMグループ
代表新納昭秀

 

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